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Il y a forcément un Frans Bonhomme proche de chez vous !

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Nos métiers

Découvrez nos métiers.

Commerce

Des équipes sur le terrain

  • Serviable
  • Souriant
  • Team Player
Attaché Technico-Commercial
Le métier

L’Attaché Technico-Commercial visite régulièrement ses clients composés d’artisans et professionnels du bâtiment et des travaux publics. Il/elle leur propose des solutions techniques adaptées.

Le profil

De formation Bac à Bac + 2. La satisfaction client est sa priorité. L’attaché Technico-Commercial est persévérant et a le goût du résultat.

Les évolutions possibles

Chef de dépôt, Chef des Ventes, Responsable Commercial Grands Comptes…

J’ai la liberté de m’organiser comme je le souhaite. Cette liberté implique d’avoir des résultats, des objectifs mais aussi de me lever tôt et de me remettre en question en permanence
Sylvain,
Attaché Technico-Commercial à Lons-Le-Saunier (Jura)

  • Leadership
  • Serviable
  • Souriant

Management

Donner une direction, dynamiser nos équipes

  • Compétence
  • Leadership
Chef de dépôt
La mission

Responsable d’un point de vente, le chef de dépôt propose aux clients un accueil et une offre produits adaptée. Il/elle manage une équipe, est le garant du respect des règles de sécurité sur le site.

Le profil

Bac à Bac + 2 ou expérimenté. Le chef de dépôt est un commerçant qui possède des connaissances en logistique et apprécie le travail d’équipe.

Les évolutions possibles

Responsable de plateforme, Chef d’atelier, Attaché Technico-Commercial, Chef des ventes, Chef d’agence…

Frans Bonhomme est une entreprise qui sait faire monter en compétences ses salariés (…) J’en suis la preuve j’ai débuté en tant que magasinier pour devenir chef de dépôt
Renaud,
Chef de dépôt à Castagniers (Alpes-Maritimes)
Directeur de Points de Vente
La mission

En respectant la stratégie commerciale et humaine, le/la directeur(trice) des points de vente mobilise, avec son équipe, les moyens nécessaires pour affirmer notre leadership et gagner des parts de marché. Pour cela, il/elle manage ses collaborateurs avec dynamisme pour en faire les meilleurs points de vente de leur zone de chalandise : attitude commerçante, service client, stock, ventes complémentaires…

Le profil

De formation BAC+2 à BAC +5, leader d’équipe et commerçant il transmet son niveau d’exigence pour proposer le meilleur service clients.

Les évolutions possibles

Directeur des ventes comptes professionnels, Directeur des ventes grands comptes, Directeur de territoire et autres métiers du siège

Le métier de Directeur Points de Vente est pour moi un métier d’équilibriste. Il nécessite en permanence d’ajuster les ressources matérielles, humaines et le niveau de stock tout en maintenant un haut niveau de sécurité dans notre environnement de travail. Je dois faire preuve au quotidien de bonnes capacité d’écoute et de pédagogie ainsi que de rigueur dans mon travail. Le maître mot est la satisfaction client ou comment s’adapter et savoir modifier nos habitudes afin de suivre l’évolution de nos clients dans leurs modes de consommations.
Nicolas,
Directeur de Points de Vente à Rennes (35)

Logistique

Nos métiers en magasin

  • Serviable
  • Team Player
Magasinier / Magasinière
La mission

Doté d’un esprit commerçant, le magasinier a pour mission d’accueillir, conseiller et servir les clients. L/elle réceptionne également les livraisons et range les marchandises.

Le profil

Débutant accepté. Le sens du service, la rigueur et la curiosité à nos produits sont des atouts

Les évolutions possibles

Magasinier expert, chef magasinier, Chef de magasin, Chef de dépôt, Employé Administratif Commercial, Attaché Technico-Commercial…

Vous aimez le travail d’équipe, l’action, le contact client et la diversité des tâches ? Vous aussi devenez magasinier chez Frans Bonhomme.
Magalie,
Magasinière à Notre Dame D'Oé (Indre-et-Loire)

  • Leadership

Métiers transverses

Candidature spontanée

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